Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung liegen uns sehr am Herzen und sind richtungsgebend für unser gesamtes Handeln.
Nachhaltigkeitsbericht 2022 lesen
"Ich bin bestrebt, eine gesunde Balance zwischen sozialen, ökologischen und ökonomischen Zielen herzustellen. Mit diesem Beitrag sollen die Regionen, in denen wir tätig sind, auch für spätere Generationen lebenswert bleiben."
Christian Schindel
Geschäftsführer RhönSprudel Gruppe
Wir, die Eigentümer, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der RhönSprudel Gruppe wissen: Mineralwasser braucht eine intakte Natur. Nur so kann langfristig die Qualität des unberührten, reinen Naturprodukts sichergestellt werden. Ressourcenschonendes und umsichtiges Handeln bei gleichzeitig hohen Qualitätsanforderungen war immer der wesentliche Kern für die Führung unseres Unternehmens. Mit unserem nachhaltigen Denken und Wirtschaften wollen wir unseren Beitrag leisten, damit die Regionen, in denen wir tätig sind, auch für spätere Generationen lebenswert bleiben.
Um unsere langjährigen Aktivitäten in den Bereichen ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit transparenter für die Öffentlichkeit zu gestalten, haben wir unsere bisherigen Berichterstattungen um unsere Nachhaltigkeitsberichte ergänzt.
Nachhaltigkeitsbericht 2022 herunterladen
Nachhaltigkeitsbericht 2019 herunterladen
Unsere Meilensteine
100 % Ökostrom nutzen wir an unseren Standorten seit 2017.
1,5 °C Erderwärmung ist die Begrenzung, die das Ziel der Bundesregierung darstellt und die wir uns ebenfalls auf die Fahne geschrieben haben.
82 % unserer Lieferanten haben ihren Firmensitz in Deutschland.
> 80 % unserer Produkte werden in Mehrwegflaschen abgefüllt und haben dabei das Glas-Mehrweggebinde im Blick.
100 % der Staplerflotte am Standort Bad Liebenwerda sind bereits auf Elektrobetrieb umgestellt. Am Standort Ebersburg wird die Umstellung bis Ende 2024 abgeschlossen sein.
> 20 % CO2- und Kraftstoff-Reduzierung haben wir durch die Umstellung von LKW-Hybridantrieb am Standort Ebersburg erreicht.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Was sind unsere wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen?
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf den fünf Säulen unseres Unternehmensleitbildes und ist richtungsgebend für unser gesamtes Handeln. Unsere Handlungsfelder sind neben ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten auch Einkauf, Lieferanten sowie Produktverantwortung.
Unsere Ziele
Für ein ressourcenschonendes und umsichtiges Handeln bei gleichzeitig hohen Qualitätsanforderungen in unseren Unternehmen haben wir uns kurz-, mittel- und langfristige Ziele gesetzt. Diese lassen sich in folgende Bereiche zusammenfassen:
- Transparente Kommunikation und Information
- Senkung des Energie- und Ressourcenverbrauchs
- Boden- und Gewässerschutz
- Einkauf bei regionalen, verantwortungsvollen Lieferanten
- Förderung der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter
Unsere Ziele lassen sich nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Dienstleistern, Stakeholdern und Lieferanten erreichen. Unsere Werte, wie gesellschaftliche Verantwortung, Offenheit und Transparenz sowie ein jederzeit gesetzeskonformes und ethisch korrektes Verhalten haben wir deshalb in einem Verhaltenskodex zusammengefasst. Der Verhaltenskodex der RhönSprudel Gruppe soll uns gemeinsam als Orientierungsrahmen und Richtschnur für unser tägliches Handeln dienen.
Wir streben nach stetiger Verbesserung und Weiterentwicklung, denn wir wissen: Verantwortungsbewusst zu agieren heißt auch immer wieder Ziele neu zu setzen, anzupassen oder zu konkretisieren.
Unsere nachhaltigen Erfolge
Gemeinsam offen & transparent
Praxisbeispiel: RhönSprudel Gruppen Newsletter für alle Mitarbeiter etabliert
Gemeinsam verantwortungsbewusst
Praxisbeispiel: Errichtung Photovoltaik-Anlagen am Standort Ebersburg und Bad Liebenwerda
Gemeinsam für unsere Natur
Praxisbeispiel: Nachhaltige Wasserentnahme durch eine automatisierte Brunnenüberwachung optimiert
Gemeinsam engagiert & nachhaltig
Praxisbeispiel: Neue Glasabfüllanlage am Standort RhönSprudel, wodurch die Effizienz und das Energiesparen erhöht wurde
Gemeinsam fit & spritzig
Praxisbeispiel: Jährliche Gesundheitstage und Angebot verschiedener Sportkurse und Sportaktivitäten
Eine Auswahl unserer Naturprojekte
RhönSprudel Biosphären-Camp
Dieses Sommerferienabenteuer bringt Kindern im Alter von 10 bis 12 Jahren die Faszination der Natur und die einzigartigen Schätze des Biosphärenreservats Rhön näher. Die Kinder haben die Chance, unter fachkundiger Führung auf Entdeckungsreise zu gehen, um wertvolle Erfahrungen in der Gemeinschaft und in der Natur zu sammeln. Seit 2009 ermöglicht RhönSprudel gemeinsam mit dem Biosphärenreservat Rhön und der Jugendförderung Fulda, Kindern dieses besondere Ferienabenteuer.
Mineralquellen Partnerschaft mit dem Kerngehäuse e.V.
Bad Liebenwerda Mineralquellen setzt sich intensiv für den Artenschutz und die biologische Vielfalt ein. Gemeinsam mit dem Kerngehäuse e.V. engagiert sich das Unternehmen für die Erhaltung der größten Streuobstwiesenregion Brandenburgs. Diese Partnerschaft zielt darauf ab, die wertvollen regionalen Streuobstwiesen zu bewahren und deren ökologische Bedeutung zu fördern. Dadurch wird aktiv zum Schutz und Erhalt dieses einzigartigen Lebensraums beigetragen, der vielen Tier- und Pflanzenarten eine Heimat bietet.
Spreequell Aktion „Rettet unsere Bäume“
Die Berliner Straßenbäume leiden unter den trockenen Sommern. Deshalb ruft Spreequell gemeinsam mit der Grünen Liga Berlin dazu auf, die Bäume zu gießen. Interessierte können sich registrieren und erhalten einen kostenlosen Gießsack, der das Wasser langsam an den Boden abgibt. Besonders Bäume zwischen 4 und 40 Jahren benötigen während Trockenperioden zusätzliche Wassergaben. Eine Karte auf giessdenkiez.de hilft dabei, Bäume in der Nähe zu finden und richtig zu bewässern.
Förstina Sprudel „Ein Kind, ein Baum!“
Seit 2010 sponsert Förstina zur Geburt jedes Neugeborenen in Eichenzell einen Apfelbaum. Eltern können diese alten Rhöner Sorten auf ihrem Grundstück oder auf der Streuobstwiese am Ortseingang von Lütter pflanzen. Mehrere hundert Apfelbäume wurden bereits gepflanzt, was zur Erhaltung regionaler Streuobstwiesen beiträgt und das Bewusstsein für regionale Lebensmittel stärkt.
Ausblick
Wir möchten uns bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Partnern und Lieferanten, die uns auf unserem Weg begleiten und unterstützen, für das geleistete Engagement bedanken. Gleichzeitig möchten wir alle ermuntern, uns auch weiterhin mit Begeisterung und Tatkraft zur Seite zu stehen.
Wir freuen uns über Anregungen und viele weitere inspirierende Dialoge